Schulungen & Vorträge
Schulungen & Vorträge: juristisches Wissen, das teure Fehler verhindert
Die meisten Rechtsprobleme im Unternehmen entstehen nicht aus bösem Willen, sondern aus Unwissen. Als Rechtsanwalt und Dozent halten wir praxisnahe Schulungen und Vorträge, die Ihr Team im Alltag wirklich schützen – in Düsseldorf, Duisburg und Umgebung, bundesweit und online. Lösungen statt Ausreden.
Kennen Sie das? Ein falscher Satz – ein teurer Fehler
Ihre Mitarbeiter sind fachlich top – aber juristisch werden sie selten geschult. Und genau da entstehen die Probleme, an die niemand denkt, bis es zu spät ist. Denn das kann schneller passieren, als man glaubt: Eine Führungskraft sagt im Kündigungsgespräch den falschen Satz – und die Kündigung wird angreifbar. Die Personalabteilung dokumentiert eine Abmahnung nicht sauber – und sie ist im Prozess wertlos. Ein Mitarbeiter reagiert bei einer Durchsuchung falsch, redet und gibt alles heraus. Der Einkauf akzeptiert ungeprüft fremde AGB. Jemand gibt Kundendaten weiter, ohne an den Datenschutz zu denken. Der Fuhrparkverantwortliche vergisst die Führerscheinkontrolle.
Jeder dieser Fehler kostet am Ende ein Vielfaches dessen, was eine gute Schulung gekostet hätte – und im schlimmsten Fall haften Sie als Geschäftsleitung persönlich, weil Sie Ihre Leute nicht unterwiesen haben. Genau hier setzen wir an. Wir bringen das nötige Recht verständlich und praxisnah in Ihr Unternehmen – als Inhouse-Schulung, Workshop oder Vortrag, zugeschnitten auf Ihre Branche und Ihre Leute. Kein trockenes Paragraphenwissen, sondern konkrete Handlungssicherheit: Was ist zu tun, was ist zu lassen, wie reagiert man richtig?
Die teuerste Schulung ist die, die nicht stattgefunden hat – der Fehler kommt trotzdem, nur teurer.
Unser Vorteil: Dr. Hasan Işık ist nicht nur Rechtsanwalt und Strafverteidiger, sondern auch Lehrbeauftragter für Strafrecht an der FernUniversität Hagen – er unterrichtet also tatsächlich und kann komplexes Recht verständlich vermitteln. Dazu kennt er beide Seiten aus internationalen Wirtschaftskanzleien und der Rechtsabteilung eines Konzernunternehmens. Als Anwalt und Dozent schlagen wir die Brücke von der Theorie in Ihren Arbeitsalltag – aus einer Hand über Arbeits-, Wirtschafts- und Strafrecht hinweg.
Unsere Themen für Ihr Unternehmen
Wir schulen Geschäftsführung, Führungskräfte, HR und Mitarbeiter – zu genau den Themen, die in Ihrem Betrieb zählen. Tätig sind wir im Raum Düsseldorf, Duisburg, Köln, Essen, in ganz NRW, bundesweit und online. Den vollständigen Überblick finden Sie auf unserer Seite Schulungen & Vorträge.
Unser Themenkatalog im Überblick
Ob einzelner Vortrag oder ganze Schulungsreihe – das sind die Themen, die Unternehmen am häufigsten buchen:
| Arbeitsrecht für Führungskräfte & HR | Kündigung, Abmahnung, Dokumentation und schwierige Gespräche – rechtssicher führen. |
| Compliance & Aufsichtspflicht | Regeln verständlich machen und die Aufsichtspflicht nachweisbar erfüllen (§ 130 OWiG). |
| Managementhaftung | Wo Geschäftsführer persönlich haften – und wie sie sich absichern. |
| Verhalten bei Durchsuchung | Richtiges Verhalten bei Durchsuchung und Ermittlungen – für Leitung und Team. |
| Verträge & AGB | Worauf Einkauf und Vertrieb achten müssen, bevor sie unterschreiben. |
| Datenschutz im Unternehmen | Grundlagen und typische Fallstricke im Umgang mit personenbezogenen Daten. |
| Fuhrpark & Halterhaftung | Pflichten rund um Firmenwagen, Führerscheinkontrolle und Halterhaftung. |
| Individuelle Themen | Maßgeschneiderte Inhalte für Ihre Branche – auf Wunsch als Inhouse-Reihe. |
Viele Themen vertiefen wir in eigenen Bereichen – etwa Managementhaftung & Compliance, Arbeitsrecht für Arbeitgeber und Wirtschaftsstrafrecht. Für die laufende Betreuung bündeln wir alles in der externen Rechtsabteilung.
1. Zielgruppe genau definieren – Führungskräfte brauchen anderes als das ganze Team.
2. Echte Fälle aus Ihrem Unternehmen einbauen – das bleibt hängen.
3. Lieber kurz und regelmäßig als einmal viel auf einmal.
4. Teilnahme dokumentieren – das erfüllt die Aufsichtspflicht.
5. Kurze Merkblätter zum Nachschlagen mitgeben.
6. Auffrischung einplanen – Recht ändert sich, Routinen schleifen sich ab.
Warum Schulungen mehr sind als Wissensvermittlung
Eine gute Schulung ist keine Pflichtübung, sondern ein handfestes Instrument der Risikovorsorge – und in bestimmten Fällen sogar rechtlich geboten.
Geschulte Mitarbeiter, weniger Haftung
Die Geschäftsleitung trifft eine Aufsichtspflicht: Sie muss dafür sorgen, dass im Unternehmen keine Verstöße passieren. Wer seine Mitarbeiter nachweisbar unterweist, erfüllt diese Pflicht – und entzieht dem Vorwurf, „nichts getan" zu haben, die Grundlage (§ 130 OWiG). Eine dokumentierte Schulung ist damit nicht nur Wissensvermittlung, sondern gelebte Compliance und ein Baustein der Enthaftung.
Der Unterschied: praxisnah statt trocken
Juristische Schulungen scheitern meist nicht am Inhalt, sondern an der Vermittlung. Wir arbeiten deshalb mit echten Fällen, klarer Sprache und konkreten Handlungsanweisungen – kein Vorlesungston, sondern „Was mache ich, wenn …?". Dass Dr. Işık als Lehrbeauftragter regelmäßig unterrichtet, merkt man: Komplexes wird verständlich, ohne an Substanz zu verlieren.
Wer seine Mitarbeiter nachweisbar schult, erfüllt seine Aufsichtspflicht – und entlastet die Geschäftsleitung.
Formate: vom Kurzvortrag bis zur Inhouse-Reihe
Wir passen Format und Umfang an Ihren Bedarf an – vom einstündigen Impulsvortrag bis zur mehrteiligen Schulungsreihe, vor Ort in Ihrem Haus oder online als Webinar. So läuft es ab:
Häufige Fragen zu Schulungen & Vorträgen
Welche Themen bieten Sie an?
Vor allem Arbeitsrecht für Führungskräfte und HR, Compliance und Aufsichtspflicht, Managementhaftung, richtiges Verhalten bei Durchsuchungen, Verträge und AGB, Datenschutz sowie Fuhrpark und Halterhaftung. Auf Wunsch stellen wir individuelle Inhalte für Ihre Branche zusammen.
Finden die Schulungen bei uns im Haus statt?
Ja, gern als Inhouse-Schulung direkt bei Ihnen – alternativ als Online-Webinar. Die Inhalte schneiden wir auf Ihr Unternehmen, Ihre Abläufe und Ihre Zielgruppe zu.
Bringen Schulungen wirklich etwas gegen Haftung?
Ja. Eine nachweisbare Unterweisung erfüllt die Aufsichtspflicht der Geschäftsleitung (§ 130 OWiG) und kann Bußgelder und persönliche Haftung vermeiden. Und geschulte Mitarbeiter reagieren im Ernstfall – etwa bei einer Durchsuchung – schlicht richtig.
Wie praxisnah sind die Schulungen?
Sehr. Wir arbeiten mit echten Fällen, klarer Sprache und konkreten Handlungsanweisungen statt trockener Theorie. Dass Dr. Işık als Lehrbeauftragter an der FernUniversität Hagen unterrichtet, kommt den Teilnehmern dabei direkt zugute.
Sind Sie auch außerhalb von Düsseldorf tätig?
Ja. Unser Sitz ist in Hilden bei Düsseldorf; tätig sind wir überwiegend im Raum Düsseldorf, Duisburg, Köln und Essen – und bundesweit. Online-Formate bieten wir ortsunabhängig an.
Lösungen statt Ausreden
Schulung oder Vortrag geplant? Sprechen wir darüber
Sagen Sie uns Thema und Zielgruppe – Sie erhalten in der Regel innerhalb von 24 Stunden einen Vorschlag mit Format und Ablauf. Praxisnah, verständlich und auf Ihr Unternehmen zugeschnitten.
Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.Dr. Hasan Işık
Rechtsanwalt · Strafverteidiger
Dr. Hasan Işık ist Rechtsanwalt und Strafverteidiger sowie Lehrbeauftragter an der FernUniversität Hagen. Durch langjährige Erfahrung in internationalen Wirtschaftskanzleien und in der Rechtsabteilung eines Konzernunternehmens kennt er beide Seiten. Er berät heute in seiner eigenen Kanzlei bundesweit Unternehmer und Unternehmen in arbeitsrechtlichen und wirtschaftsrechtlichen Fragen sowie in der Strafverteidigung — pragmatisch, strategisch und lösungsorientiert. Kontakt: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein. · www.kanzlei-isik.de
Dieser Beitrag dient der allgemeinen Information und stellt keine Rechtsberatung im Einzelfall dar. Die dargestellte Rechtslage kann sich ändern; für eine verbindliche Einschätzung ist die Prüfung Ihres konkreten Falls erforderlich.
