Für Unternehmen & Unternehmer

Externe Rechtsabteilung

- Ihr Anwalt fürs Unternehmen, 

ohne Festanstellung.

Wachsende Unternehmen haben ständig rechtliche Fragen – aber selten genug, um eine eigene Rechtsabteilung zu finanzieren. Als Ihre externe Rechtsabteilung sind wir fest an Ihrer Seite: eingearbeitet wie ein Inhouse-Jurist, belastbar wie ein Anwalt, zu planbaren Kosten. Verträge, Arbeitsrecht, Gesellschaftsrecht, Forderungen und Compliance – ein fester Ansprechpartner statt vieler Einzelmandate. In Düsseldorf, Hilden, Duisburg und bundesweit.

Planbar statt teuer

Einen Anwalt fest an Bord?

Statt Einzelmandate und unplanbarer Rechnungen: ein Anwalt, der Ihr Unternehmen kennt – zu planbaren Konditionen.

Bewertungen & Auszeichnungen

Ausgezeichnet bewertet.

Google

Hervorragend

ProvenExpert

Hervorragend

TrustPilot

Hervorragend

Facebook

Hervorragend

Ihre Situation

Kennen Sie das?

Rechtliche Fragen?

Im Tagesgeschäft entstehen ständig Rechtsfragen. Wir liefern schnelle Antworten und rechtssichere Lösungen für Ihr Unternehmen.

Verträge prüfen lassen?

Fehlerhafte Verträge verursachen hohe Risiken. Wir prüfen Vereinbarungen sorgfältig und schützen Ihre Interessen nachhaltig.

Fristen einhalten?

Versäumte Fristen können teuer werden. Wir behalten wichtige Termine im Blick und minimieren rechtliche Risiken.

Kein eigener Jurist?

Eine interne Rechtsabteilung ist oft kostspielig. Wir begleiten Ihr Unternehmen dauerhaft und planbar als externe Lösung.

Leistungen als externe Rechtsabteilung

Ihre Rechtsabteilung – ausgelagert an eine Kanzlei.

Wir übernehmen die rechtliche Funktion in Ihrem Unternehmen – wie ein Inhouse-Jurist, nur ohne Festanstellung. Von Verträgen über Personal bis zur Geschäftsführerhaftung: ein fester Ansprechpartner für alle Rechtsfragen Ihres Tagesgeschäfts, laufend und vorausschauend statt nur im Notfall. Bundesweit.

Verträge & AGB

Vertragsgestaltung, -prüfung und -verhandlung sowie rechtssichere AGB (§§ 305 ff. BGB) – vorausschauend statt reaktiv.

Arbeitsrecht für Arbeitgeber

Arbeitsverträge, Kündigungen, Aufhebungsverträge, Abmahnungen und Restrukturierung – von der Einstellung bis zur Trennung.

Gesellschaftsrecht & Governance

Gesellschafterbeschlüsse, Satzungen und saubere Strukturen – rechtssicher und transaktionsfähig dokumentiert.

Forderungsmanagement

Offene Forderungen durchsetzen – außergerichtliche Mahnung, Mahnbescheid, Zahlungsklage und Zwangsvollstreckung.

Compliance & GF-Haftung

Geschäftsführerhaftung vermeiden und Compliance aufbauen (§ 43 GmbHG, §§ 30, 130 OWiG) – bevor etwas passiert.

Wirtschaftsstrafrecht & Krise

Wenn es ernst wird: Strafverteidigung und Krisenbegleitung von jemandem, der Ihr Unternehmen bereits kennt.

Strategisches Sparring

Rechtliche Einordnung wichtiger Entscheidungen zu Wachstum, Finanzierung und Personal – bevor sie fallen.

Konflikt & Prozessführung

Außergerichtliche Einigung und – wo nötig – konsequente Vertretung vor Gericht und Behörden.

Fester Ansprechpartner

Kein Ticket-System, kein Anwaltswechsel: ein fester Ansprechpartner, kurze Wege, schnelle Reaktionszeiten.

Unser Sofort-Plan:  Lage erfassen → Sofortmaßnahmen → Rechtlich durchsetzen → Kommunizieren & absichern

Warum Ich

Erfahrung aus Justiz, Kanzlei und Unternehmen.

„Verlässlicher Ansprechpartner, strategischer 

Sparringspartner und echter Problemlöser."

Ich kenne das Recht aus der Justiz und aus der Wirtschaft. Nach Stationen in der Justiz – unter anderem beim Gericht und im Justizministerium NRW –, in einer internationalen Wirtschaftskanzlei und in der Rechtsabteilung eines Konzernunternehmens weiß ich, wie man verhandelt – und wie man durchsetzt.

 

Gerade die Zeit in der Rechtsabteilung ist hier entscheidend: Ich habe genau das gemacht, was eine externe Rechtsabteilung leisten soll – Verträge, Arbeitsrecht und Compliance verantwortet und täglich mit Geschäftsführung und Fachbereichen zusammengearbeitet. Ich kenne den Takt eines Unternehmens, nicht nur das Gesetz.

Als Doktor der Rechtswissenschaften (Dr. iur.) sowie Lehrbeauftragter und Dozent an der FernUniversität in Hagen denke ich nicht in Einzelmandaten, sondern in Strukturen – ich antizipiere, statt nur zu reagieren. Für Sie heißt das: ein fester Ansprechpartner, der Ihr Unternehmen kennt, schnell reagiert und mitdenkt, bevor Probleme entstehen.

Sie bekommen Verlässlichkeit, kurze Wege und planbare Konditionen – wie eine eigene Rechtsabteilung, nur flexibler.

Wir sorgen für Lösungen statt Ausreden.

BEWERTUNGEN

Was Mandanten sagen.

Ein Auszug aus den Rückmeldungen unserer Mandantinnen und Mandanten.

  • Verlässlicher Ansprechpartner, strategischer Sparringspartner und echter Problemlöser – mittlerweile quasi unsere externe Rechtsabteilung. Hervorragende Erreichbarkeit, pragmatische und wirtschaftlich sinnvolle Lösungen."
    Unternehmer
    Selbstständig
  • „TOP Anwalt für Strafrecht. 1000 % Empfehlung. Er hat mir aus einer Lage geholfen, mit der ich niemals gerechnet hätte."
    Mandant
    Strafrecht
  • „Von Anfang an professionell betreut. Dr. Işık hat sich Zeit genommen, die Rechtslage verständlich erklärt und eine klare Strategie entwickelt – mit einem für mich hervorragenden Ergebnis."
    Mandantin
    Arbeitsrecht
  • „Ob Forderungen, arbeitsrechtliche Themen oder allgemeine Fragen – ich wurde stets kompetent, zuverlässig und lösungsorientiert beraten. Hohes Engagement, schnelle Kommunikation. Klare Empfehlung."
    Geschäftsführer
    GmbH
  • „Tiefgehendes Fachwissen und eine extrem lösungsorientierte Arbeitsweise. Uneingeschränkte Empfehlung für jeden, der einen verlässlichen und durchsetzungsstarken Anwalt sucht."
    Mandant
    Durchsetzung
  • „Sehr engagiert und zuverlässig. Arbeitet sich schnell in die Themen ein – bei mir Verkehrs- und Privatrecht – und berät kompetent und fundiert. Gerne weiter empfohlen!"
    Mandant
    Verkehrsrecht

Auszug aus Mandantenbewertungen – nachzulesen auf Google, ProvenExpert, Trustpilot und anwalt.de.

Das Beste aus beiden Welten
Eigene oder externe Rechtsabteilung?

Das Beste aus beiden Welten.

Eine eigene Rechtsabteilung ist teuer, Einzelmandate sind unplanbar. Die externe Rechtsabteilung verbindet die Vorteile – ohne die Nachteile.

Variante 1

Eigene Rechtsabteilung

Festangestellter Jurist im Haus
Kennt das Unternehmen
Täglich erreichbar
Hohes Fixgehalt plus Lohnnebenkosten
Urlaub, Krankheit, Ausfallzeiten
Meist nur ein Fachgebiet
Keine anwaltliche Außenvertretung
Empfehlung

Externe Rechtsabteilung

Kanzlei Dr. Işık – fest an Ihrer Seite
Kennt Ihr Unternehmen – laufend eingearbeitet
Spart Zeit – kein wiederholtes Erklären
Kurze Reaktionszeiten – schnell erreichbar
Planbare Kosten – nur für das, was Sie brauchen
Breite Expertise: Vertrag, Arbeit, Gesellschaft, Strafrecht
Volle anwaltliche Haftung & Außenvertretung
Keine Ausfallzeiten, keine Lohnnebenkosten
Variante 2

Einzelne Mandate

Projektanwalt von Fall zu Fall
Anwaltliche Haftung
Fachliche Kompetenz
Kennt Ihr Unternehmen nicht
Einarbeitung bei jedem Mandat
Unplanbare Einzelkosten
Reaktiv statt vorausschauend

Der Kostenvorteil ist erheblich – und planbar:

Eigene Rechtsabteilung

Festangestellter Unternehmensjurist
Bruttogehalt (Volljurist)ab 65.000 €
Lohnnebenkosten (AG-Anteil)+ ca. 20 %
Arbeitsplatz, Software, Fortbildung+ mehrere Tsd. €
Urlaub, Krankheit, Ausfalltrotzdem zu zahlen
Gesamt / Jahrab 80.000 €
Fixkosten – unabhängig von der Auslastung.

Externe Rechtsabteilung

Kanzlei Dr. Işık
Feste monatliche Pauschale
Keine Lohnnebenkosten
Keine Ausfall- & Urlaubszeiten
Nur für Ihren tatsächlichen Bedarf
Ihre Kostenplanbar
Sie zahlen nur, was Sie wirklich brauchen.
Ein Modell, das mitwächst
Modell & Pakete

Ein Modell, das mitwächst.

Statt unplanbarer Einzelrechnungen ein fester monatlicher Festpreis – modular, skalierbar und jederzeit an Ihren Bedarf anpassbar. Beispielhaftes Modell – Umfang und Preise stimmen wir gemeinsam ab.

Basis
Externe Rechtsabteilung I
Für kleine Unternehmen mit überschaubarem Bedarf
Auf Anfrage*
monatlicher Festpreis
ca. 5–10 Std./Monat Beratungsleistung
Laufende Rechtsberatung (E-Mail & Telefon)
Prüfung von Verträgen & Schreiben
Kurze rechtliche Einschätzungen
Fester Ansprechpartner
Reaktionszeit in der Regel innerhalb 72 Std.
Erstgespräch
Empfohlen
Externe Rechtsabteilung II
Für wachsende Unternehmen mit laufendem Bedarf
Auf Anfrage*
monatlicher Festpreis
ca. 15 Std./Monat Beratungsleistung
Alles aus Basis
Vertragsgestaltung & AGB
Arbeitsrecht: Verträge, Abmahnungen, Kündigungen prüfen
Monatlicher Strategie-Call
Reaktionszeit in der Regel innerhalb 48 Std.
Erstgespräch
Voll
Externe Rechtsabteilung III
Für etablierte Unternehmen bis ~500 Mitarbeiter
Auf Anfrage*
monatlicher Festpreis
ab ca. 25 Std./Monat Beratungsleistung
Alles aus Wachstum
Gesellschaftsrecht & Governance
Compliance & GF-Haftung
Priorität & Vor-Ort-Termine
Reaktionszeit in der Regel innerhalb 24 Std.
Erstgespräch

Das Stundenkontingent gilt pro Monat. Umfangreiche Einzelmandate sind nicht enthalten und werden gesondert zu Vorzugskonditionen vereinbart.
* Alle Preise verstehen sich netto, zzgl. gesetzlicher Umsatzsteuer.

Für wen?

Vier Profile, ein Bedarf.

Die externe Rechtsabteilung lohnt sich überall dort, wo regelmäßig Rechtsfragen anfallen, eine eigene Stelle aber (noch) nicht trägt 

– vom Gründer bis zum Mittelstand mit rund 500 Mitarbeitern.

Kleine Unternehmen

Bis etwa 50 Mitarbeiter: Verträge, AGB und Personalfragen rechtssicher regeln – ohne sich einen eigenen Juristen leisten zu müssen.

Mittelstand

Rund 50 bis 500 Mitarbeiter: laufende Vertrags-, Arbeits- und Gesellschaftsrechtsfragen aus einer Hand – Ihre verlässliche rechtliche Heimat.

Startups & Scale-ups

Wachstum und Finanzierungsrunden bringen rechtliche Komplexität. Wir schaffen Strukturen, die vor Investoren und Due Diligence standhalten.

Unternehmer & Geschäftsführer

Sie haften persönlich. Ein fester Anwalt prüft Verträge, denkt mit und sichert ab, bevor aus einer Entscheidung Haftung wird.

So arbeiten wir zusammen

In vier Schritten an Bord.

Unkompliziert starten, schnell eingearbeitet, dauerhaft an Ihrer Seite.

1

Erstgespräch

Wir klären Ihren Bedarf und Ihre aktuelle Situation – ehrlich und ohne Verkaufsdruck.

Kostenlos & unverbindlich

2

Umfang & Konditionen

Sie erhalten einen klaren Vorschlag: Leistungsumfang und planbare Konditionen.

Transparent

3

Einarbeitung

Wir lernen Ihr Geschäft, Ihre Verträge und Abläufe kennen – damit wir mitdenken können.

Eingearbeitet

4

Laufende Begleitung

Fester Ansprechpartner, schnell erreichbar, vorausschauend – Monat für Monat.

Dauerhaft an Bord

KONTAKT

Lernen wir uns kennen.

In einem kostenlosen Erstgespräch klären wir, ob das Modell zu Ihrem Unternehmen passt. Telefonisch, per E-Mail oder WhatsApp.

Telefon

+49 (0) 2103 28890

Rufen Sie an für eine schnelle Ersteinschätzung Ihres Anliegens.

E-Mail

Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.

Senden Sie uns Ihre Unterlagen bequem per E-Mail zur Prüfung.

WhatsApp

0155 65291985

Schreiben Sie direkt per WhatsApp – Antwort in der Regel innerhalb weniger Stunden.

Feldtitel eingeben
Unterlagen anhängen (optional – z. B. Bescheid, Vertrag, Schreiben)
Dateien durchsuchen KEINE DATEI AUSGEWÄHLT

Mit dem Absenden stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer Angaben gemäß Datenschutzerklärung zu.

Verantwortung absichern

Als Geschäftsführer haften Sie persönlich

Eine feste rechtliche Begleitung beugt genau dort vor, wo es teuer wird: bei Haftung, Compliance und Pflichtverletzungen. Vorausdenken statt reagieren – das ist der Kern der externen Rechtsabteilung.

Häufige Fragen zur externen Rechtsabteilung

Gut zu wissen.

Die Konditionen richten sich nach Ihrem Bedarf und sind planbar – kein Überraschungs-Stundensatz. Den konkreten Umfang und Preis legen wir gemeinsam im kostenlosen Erstgespräch fest. In der Regel deutlich günstiger als ein festangestellter Jurist.

Vor allem für Unternehmen mit regelmäßigen Rechtsfragen, die noch keine eigene Stelle aufbauen wollen – typischerweise Mittelstand und wachsende Startups ab einer gewissen Größe.

Wir sind bereits in Ihr Unternehmen eingearbeitet, denken voraus und sind Ihr fester Ansprechpartner. Kein Briefing von null bei jeder Frage – und planbare statt variabler Kosten.

Für die meisten kleinen und mittleren Unternehmen ja. Wo eine eigene Abteilung besteht, ergänzen wir sie gezielt – etwa bei Spitzen, Spezialthemen oder im Streitfall.

Nein. Die Zusammenarbeit gestalten wir flexibel und transparent. Die genauen Konditionen besprechen wir vorab – ohne versteckte Bindungen.

Vertrags- und AGB-Recht, Arbeitsrecht, Gesellschaftsrecht, Forderungsmanagement, Compliance und Geschäftsführerhaftung – und im Ernstfall Wirtschaftsstrafrecht und Krisenbegleitung.

Als fester Ansprechpartner mit kurzen Wegen reagieren wir zügig. Eine konkrete Reaktionszeit vereinbaren wir passend zu Ihrem Bedarf.

Sie müssen nicht wechseln, Sie können ergänzen. Entscheidend ist: Kennt Ihr jetziger Anwalt Ihr Unternehmen laufend und denkt vorausschauend mit – oder reagiert er nur im Einzelfall? Genau diese Lücke füllen wir.

Das Modell ist skalierbar. Wächst Ihr Bedarf – etwa durch eine Transaktion, eine Finanzierungsrunde oder eine Wachstumsphase – passen wir den Umfang gemeinsam an. Sie zahlen nie für Leistungen, die Sie nicht brauchen.

Ja. Kanzleisitz ist Hilden bei Düsseldorf, wir betreuen Unternehmen aber bundesweit – vieles läuft digital und telefonisch.

Auf Deutsch, Türkisch und Englisch.